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    關于組織開展碳排放管理人員職業技能培訓及考評的通知 發布時間: 2021-11-30

    各有關企事業單位及碳排放管理從業人員:

      2021年9月,中共中央國務院《關于完整準確全面貫徹新發展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》指出:實現碳達峰、碳中和目標,要堅持“全國統籌、節約優先、雙輪驅動、內外暢通、防范風險”原則。將碳達峰、碳中和目標要求全面融入經濟社會發展中長期規劃,強化國家發展規劃、國土空間規劃、專項規劃、區域規劃和地方各級規劃的支撐保障。加強各級各類規劃間銜接協調,確保各地區各領域落實碳達峰、碳中和的主要目標、發展方向、重大政策、重大工程等協調一致。生態環境部《碳排放權交易管理辦法(試行)【第19號令】定位于規范全國碳排放權交易及相關活動,并規定了各級生態環境主管部門和市場參與主體的責任、權利和義務,以及全國碳市場運行的關鍵環節和工作要求。

      為了配合國家2030實現碳達峰、2060實現碳中和的戰略目標,北京綠色建筑產業聯盟充分發揮行業組織優勢,決定面向社會開展碳排放管理人員職業技能培訓與考評,現將有關事項通知如下:

      一、項目政策依據:

      2009年國家發文,到2020年控制溫室氣體排放的行動目標

      2011年3月,國家“十二五”規劃綱要

      2011年11月,“十二五”控制溫室氣體排放工作方案

      2012年11月,十八大報告

      2013年11月,中共中央關于全面深化改革若干重大問題決定

      2015年5月,中共中央國務院關于推進生態文明建設的意見

      2016年, 十三五規劃綱要

      2017年12月,經國務院同意《全國碳排放權交易市場建設方案(發電行業)》

      2019年4月,關于公開征求《碳排放權交易管理暫行條例》意見的通知(征求意見稿)

      2019年,國家生態環境部發布公告《大型活動碳中和實施指南(試行)》的公告

      2020年12月,《碳排放權交易管理辦法(試行)》

      2021年3月,國家十四五規劃,制定2030年前碳排放達峰行動方案,錨定努力爭取2060年前實現碳中和

      2021年9月,中共中央國務院關于完整準確全面貫徹新發展理念做好碳達峰碳中和工作的意見

      2015-2021年,國家及地方政府發布的碳排放管理體系合格評定標準。

      二、碳排放管理人員的職業定義:

      運用自身具備的碳排放管理的專業知識,為服務組織識別出適用于本單位的法律法規、政策、標準及其他要求的具體條款,形成本單位碳排放應遵守的法律法規、標準及其他要求的清單;并建立完整的碳排放管理體系和實施方案,實現碳資產規范管理;從而降低本單位的碳排放量或碳排放強度,促進本單位碳排放績效目標的實現。

      三、碳排放管理人員包括的職業(工種)和專業方向:

      ——碳排放管理師(含工礦企業、園區、社區、高校、小城鎮等方向)

      ——碳交易管理師

      ——碳資產管理師

      ——碳金融管理師

      ——碳計量核算師

      ——碳排放評估師(含工礦企業、園區、社區、高校、小城鎮等方向)

      四、碳排放管理人員的職業素質與能力要求

      ——具備建立節能減排遵法貫標機制的能力;

      ——具備碳排放管理活動規范有效并不斷得到改進的能力;

      ——具備碳排放計量核算和編制碳排放報告的能力;

      ——具備對團隊主要碳排放管理人員進行相應教育、培訓、技能訓練的能力;

      ——具備識別與主要碳排放源使用及與碳排放管理體系運行控制有關培訓需求的能力;

      ——具備碳資產管理和碳排放權交易踐約的能力。

      五、碳排放管理人員的關鍵工作職責

      ——為組織遵守節碳排放相關的法律法規及其他要求的承諾,提供碳排放管理服務;

      ——遵守組織內部明確規定和傳達碳排放管理相關的職責和權限,以有效推動碳排放管理;

      ——制定碳排放管理體系和碳排放方針、目標、指標和碳排放管理實施方案;

      ——建立關于碳排放管理體系運行和碳排放績效的內部溝通機制;

      ——建立、實施、保持和持續改進碳排放管理體系,確保碳排放目標和指標的實現,并形成程序文件;

      ——策劃有效的碳排放管理活動,以落實碳排放方針;

      ——識別邊界內產生直接排放和間接排放的碳排放源;

      ——按照規定的時間間隔評價和報告碳排放管理的結果;

      ——向最高管理者報告碳排放管理體系績效和碳排放績效;

      六、碳排放管理人員應掌握的知識內容:

      碳排放管理相關知識體系的培訓內容包括但不限于:

      ——碳減排法律、法規、政策、標準和其他要求;

      ——碳排放管理體系標準及體系文件;

      ——碳排放核算和報告指南;

      ——碳排放權交易和履約;

      ——國內外碳資訊;

      ——碳資產管理;

      ——碳減排技術。

      ——碳排放管理評估認證審核作業指導書。

      七、碳排放管理人員的就業前景:

      碳排放管理工作特征具有專業性強、業務范圍廣泛,涉及碳排放管理體系編制、績效目標確定,低碳產品臻選及評估,碳排放評價認證等,也包括提供外部的碳排放監測、統計核算、核查、交易等相關服務。碳排放管理人才現階段缺口巨大,專業人才將迎來供不應求的就業前景。碳排放管理人員主要的服務對象包括:政府部門和園區、社區、醫院、商超、高校、小城鎮、工礦企業(建筑、建材、電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、航空等行業企業)等企事業單位的碳排放管理部門。由于綜合實力和職業前景持續向好,是勞動者繼房地產行業、信息化行業后的新業態第三波高薪就業首選行業。隨著國家碳排放管理政策、法規的不斷加強,要求力度不斷加大,在未來10-15年內碳就業都會處在高薪就業上升期。

      八、碳排放管理人員的培養目標:

      堅持以職業屬性和崗位要求、共通性與特殊性為基礎,分類建立健全碳減排管理人才評價標準。根據不同職業(崗位)、不同層次人才特點和職責,水平業績與發展潛力、定性與定量評價相結合,涵蓋品德、知識、能力、業績和貢獻等要素,科學合理、各有側重地培養實用性專業人才,力爭為國家綠色發展和雙碳行動儲備大批的高素質碳管人才。

      九、碳排放管理人員的培養對象

      凡中華人民共和國公民,已經服務于或準備從事相關碳減排工作的企事業單位各部門專業技術人員和管理人員,大專以上學歷,工作五年以上,均可以報名參加碳減排專業技能人員職業技能培養及考評。

      十、培養方式及成果考評

      每月組織一次培訓及考試活動,采取線上+線下,培訓+鑒定相結合的方式培養碳減排相關管理人員。八大知識模塊,總課時為40--60個課時,學員注冊繳費后即開通在線學習賬號進行在線學習和答疑。學習結束后在線測評和答辯,對于考評合格人員授予碳減排系列職業(工種)《職業技能證書》和《金手指認證證書》,證書可作為就業、晉升、繼續教育證明的參考依據,成績優異者推薦納入崗位任職資格數據庫。

      十一、其 他

      歡迎各園區、社區、高校、醫院、小城鎮、商超、大中型工礦企事業單位(建筑、建材、電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、航空等行業企業)及有關從事碳排放管理的從業人員,來函來電咨詢有關報名學習及考評的注意事項,領取部分免費的《培訓教程》《碳排放管理體系實施指南》《低碳運行管理通則》等行業標準,索取《碳排放管理人員職業技能培訓考評申請表》。

      同時歡迎各碳減排研究機構、碳減排技術團隊、碳交易咨詢機構、碳資產管理機構來人洽談碳排放管理體系實施效果評估合作事宜。




      北京綠色建筑產業聯盟

      碳減排專業委員會

      2021年11月18日


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    職業技能證書樣本

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    金手指認證證書樣本

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